Das KEMOS-Prinzip
KEMOS – Gelassenheit als Erfolgsprinzip
KEMOS verbindet mentale Stärke, Klarheit und innere Stabilität miteinander.
Es ist das Ergebnis aus über 38 Jahren Erfahrung im Vertrieb, in der Führung und in der Arbeit mit Menschen,
die in einer immer komplexeren Welt bestehen wollen – ohne sich selbst dabei zu verlieren.
Das KEMOS-Prinzip ist kein theoretisches Modell.
Es ist ein Weg, wie Menschen lernen,
sich selbst zu führen – um mit Ruhe, Präsenz und Energie zu wirken.
Das Zen Haus
Der Ort, an dem Gelassenheit trainierbar wird, durch Bewegung, Bewusstsein und innere Klarheit.
„Erfolg entsteht, wenn innere Ruhe auf äußere Klarheit trifft.“ - Wilfried Baro
Was KEMOS bewirkt
Gelassenheit in Drucksituationen: Sie reagieren nicht mehr – Sie handeln bewusst.
Fokus statt Überforderung: Sie gewinnen mentale Klarheit und emotionale Stabilität.
Innere Energie: Sie finden zurück zu dem, was Sie wirklich antreibt.
Führung mit Haltung: Sie führen Menschen, weil Sie sich selbst führen können.
KEMOS ist damit mehr als ein Training.
Es ist eine Philosophie der Selbstführung,
die westliche Klarheit mit fernöstlicher Gelassenheit vereint.
Für wen ist KEMOS entwickelt
KEMOS richtet sich an Führungskräfte, Unternehmer:innen und Vertriebsprofis,
die ihre Leistungsfähigkeit erhalten wollen –
ohne in innere Erschöpfung zu geraten.
Menschen, die spüren:
Erfolg allein genügt nicht, wenn die innere Ruhe fehlt.
Wie Sie KEMOS erleben können
Keynote:
Gelassen den Erfolg zulassen – Selbstführung. Glaube. Stärke.
Erleben Sie, wie mentale Stärke entsteht – inspirierend, emotional und praxisnah.
Workshops & Coachings:
Individuelle KEMOS-Trainings für Führungskräfte und Teams,
die ihre mentale Widerstandskraft stärken und bewusster führen wollen.
Sie wollen erleben, wie Gelassenheit zum Erfolgsfaktor wird?
Was Teilnehmende erleben:
Druck & Stress
Sie lernen, auch in Stressmomenten handlungsfähig zu bleiben.
Leistungsfähigkeit
Sie gewinnen innere Ruhe, ohne an Leistungsfähigkeit zu verlieren.
Selbstführung
Sie verstehen, wie Selbstführung der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg wird.
Ich habe gelernt:
Wer sich selbst führen kann, muss andere nicht kontrollieren.